YK 형사 변호사를찾게 된 경위
의뢰인은 같은 직장 상사에 해당하는 상대방의 직장내괴롭힘으로 인하여 징계가 예정되고, 또한 명예훼손으로 고소를 하기 위하여 우리 법무법인 YK 창원 분사무소를 찾아주셨습니다. 의뢰인은 징계에 대한 대응도 필요하고, 명예훼손에 대한 고소도 진행하길 원하였으나 일차적으로 회사에서의 징계는 명예훼손의 고소로 풀어나가길 원하여 우선 명예훼손 고소 부분을 의뢰하여 주셨습니다. 같이 괴롭힘을 당한 동료는 타 법무법인을 선임하여 주셨고, 자연히 비교가 될만한 상황이었습니다.그러나 우리 법무법인 YK 창원 분사무소가 보다 나은 서비스를 제공한다는 것을 증명하기 위하여 사력을 다하였습니다. 특히, 징계부분은 상대방의 명예훼손을 강조하여 공격이 최선의 방어가 될 수 있는 조력을 하여야만 하였습니다.
YK 형사 변호사의조력 내용
먼저 YK 형사 변호사는 의뢰인의 직장 측에는 내용증명을 보내어 취업규칙에 맞지 않는 징계를 하였던 사실을 피력하였습니다. 의뢰인 직장 측은 즉각 재징계를 하겠다면서 기존 징계를 철회하였습니다. 이후 고소장을 제출하고 2회 조사 입회하였고, YK 형사 변호사는 의뢰인의 직장과 같은 직군에서 일한 경험이 있어 의뢰인의 대화내용과 은어 등을 모두 해석하여 수사관에게 알기쉽게 설명을 하였습니다. 의뢰인의 직장에서는 다른 퇴사자들과 달리, 의뢰인에 대하여 퇴직금 및 해고수당을 지급하면서 퇴사하게 되었고 고소대리 사건은 검찰송치되었습니다.
조정성립
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