임금 지급청구

노동 · 산재 · 임금 · 퇴직금 · 피고

의뢰인 정보

성별 :

나이 :

직업 :

기업

노동전문변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 상대방을 고용한 회사로써
임금피크제의 대상자가 된 상대방이 업무경감이 없었음을 이유로
삭감당한 월급을 지급할 것을 청구하여 문제가 발생하였습니다.

노동전문변호사의 조력

YK 노동전문변호사는 이렇게 했습니다.

1

의뢰인이 적법한 절차를 거쳐 노사의 합의를 통해 임금피크제를 도입하였고
그에 따라 상대방의 업무가 실질적으로 감축되었으며,
퇴직예정자 교육 및 기타 대상조치가 제공되었음을 증명
2

임금피크제의 의의 및 도입 경위 등 이를 뒷받침 할 수 있는 자료를 제출하여
상대방의 주장을 탄핵

소송결과