YK 가사상속(가업승계) 변호사를 찾게 된 경위
의뢰인은 전 배우자와 협의이혼 당시 자녀 양육권을 전 배우자가 갖되, 면접교섭은 자율적으로 정한다는 내용으로 합의하였고, 이후에도 정기적으로 양육비를 지급해 왔습니다. 그러나 시간이 지나면서 자녀들의 거부감을 이유로 면접교섭이 단절되었고, 이에 따른 해결 방안을 찾고자 법무법인 YK 목포 분사무소를 내방하였습니다.
면접교섭 사건의 특징
1. 면접교섭 이행의지가 있었음에도 자녀와 상대방의 소극적인 태도로 면접교섭 불이행이 지속된 사안이었습니다. 2. 법적 조치 이전에 내용증명으로 문제 해결을 시도하고자 하는 의뢰인의 의사가 있었습니다. 3. 향후 면접교섭변경심판청구나 이행명령 신청의 전초 단계로서 문서화가 중요한 의미를 가지는 사안이었습니다.
YK 가사상속(가업승계) 변호사의 조력 내용
법무법인 YK 가사상속 변호사는 정기적인 양육비 지급 사실과 면접교섭 요청 내용, 그리고 면접교섭이 계속 침해될 경우 양육자 변경까지 고려하겠다는 입장을 정리한 내용증명을 작성하여 발송하였습니다. 또한, 구체적인 면접교섭 일정 제안 및 의뢰인의 화해적 태도도 함께 담아 전 배우자 측에서 부담 없이 연락할 수 있도록 문안을 구성하였습니다. 이로 인해 상대방으로부터 면접교섭과 관련한 회신이 도달하였고, 직접적인 논의가 이어지게 되었습니다.
면접교섭 사건의 결과
접기
합의성립
법무법인 YK 가사상속 변호사의 조력으로, 내용증명 발송 이후 상대방이 연락을 취해와 면접교섭 이행을 위한 협의가 시작되었으며, 의뢰인의 요청대로 소송 절차 없이 초기 조정 국면이 형성되었습니다. 향후 이행이 지속되지 않을 경우, 해당 내용증명이 강력한 자료로 활용될 수 있는 기반을 마련하였습니다.
면접교섭 사건 결과의 의의
본 사건은 단순한 내용증명 자문이었지만, 협의이혼 이후 면접교섭이 단절된 상태에서 의뢰인의 법적 입장을 효과적으로 정리하고, 사전 대응자료로서 기능할 수 있는 정밀한 내용증명 작성이 이루어졌으며, 실질적으로 면접교섭이행청구 절차 없이 의뢰인의 뜻을 관철시킬 수 있었다는 점에서 실무적으로 의미 있는 사례입니다. 특히 갈등을 고조시키지 않으면서도 추후 법적 대응의 단초가 될 수 있는 방식으로 서면을 구성하였다는 점에서 향후 유사한 사안의 참고가 될 수 있습니다.
* 의뢰인의 개인정보 보호 및 이해를 돕기 위해 일부 표현이 편집 또는 재구성되었습니다.