YK 형사 변호사를 찾게 된 경위
의뢰인은 OO대학교 교수로, 당시 학과장이던 동료 교수에게 학과장 보직을 넘기도록 강요 및 협박했다는 혐의로 고소를 당하여 법무법인 YK 전주 사무소를 방문하였습니다. 의뢰인은 정년퇴직을 앞두고 있었으며, 대학 내 학과 정상화를 위해 학과장 보직을 맡으려던 상황에서 발생한 사안입니다.
기타형사 사건의 특징
1. 고소인이 의뢰인과 주고받은 대화 녹취록 등을 증거로 제출하여 강요 및 협박 혐의가 인정될 가능성이 있던 사안입니다. 2. 의뢰인은 내부 지침에 따른 정상적인 학과장 보직 순서였음을 강조하며, 감정이 격해지면서 언쟁 과정에서 나온 발언이라는 점을 방어 논리로 삼았습니다.
YK 형사 변호사의 조력 내용
법무법인 YK 형사 변호사는 의뢰인과 면담하며 대화 맥락과 내부 규정을 면밀히 분석하여, 협박성이 아닌 정상적인 업무 지시에 불과함을 주장하는 전략을 수립하였습니다. 수사 과정에 동석하여 의뢰인이 일관되게 전략적 진술을 하도록 조력하였고, 사건 전반에 관한 설명을 수사기관에 충실히 제공하였습니다.
기타형사 사건의 결과
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불송치
법무법인 YK 형사 변호사의 조력으로, 의뢰인은 논리적인 방어로 인해 ‘혐의 없음’ 불송치 결정을 받아 명예를 회복할 수 있었습니다.
기타형사 사건 결과의 의의
본 사건은 고소인의 주장과 녹취록이 존재했음에도 불구하고, 변호인의 체계적인 법리 검토와 전략적 진술 조력으로 조기에 혐의 없음 처분을 이끌어낸 성공 사례입니다.
* 의뢰인의 개인정보 보호 및 이해를 돕기 위해 일부 표현이 편집 또는 재구성되었습니다.